Informamos que qualquer contratação deverá antes passar pela aprovação da
Direção / Gerência de Recursos Humanos, seja por substituição, aumento de demanda, afastamentos, dentre outras justificativas.
Antes do início do semestre o Coordenador do Curso deverá preencher a ficha de Solicitação de Contratação que deverá ser enviada a Gerência de Recursos Humanos.
Após o Deferimento da vaga, entraremos em contato com o Coordenador via e-mail e/ou telefone informando o deferimento ou não.
É importante que antes de qualquer solicitação de contratação haja uma comunicação entre os coordenadores dos demais cursos, pois, pode ser que algum professor da casa tenha qualificação e
disponibilidade para ministrar tais disciplinas.
Todas as contratações deverão ser comunicadas ao RH para que possamos repassar as orientações necessárias.
Nenhum Professor poderá entrar em sala de aula sem antes passar pelo RH.
Data limite para preenchimento da solicitação de contratação: 23/06/2017, impreterivelmente.
O Coordenador deverá selecionar no mínimo 03 professores, que deverão ser submetidos a banca examinadora de acordo com os Procedimentos abaixo:
Procedimento de Avaliação do Docente pela Banca Examinadora:
O processo seletivo será realizado seguindo as etapas:
a) Análise do Currículo;
b) Entrevista com a Banca examinadora ( Gerência de Recursos Humanos, Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa - NIP e Coordenação do Curso;
c) Aula teste;
c) Devolutiva.
Processo Seletivo:
O Processo Seletivo ocorrerá na Unidade a qual o professor irá ministrar o maior número de aulas, a data e horário serão informados após o deferimento da Direção.
O link para preenchimento da ficha de solicitação de contratação está disponível em nosso site, conforme endereço abaixo.
Dúvidas estamos a disposição!